健康経営は、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。

従業員の皆さんの健康増進に取り組むことは、メリハリのある活力のある生活をもたらし、組織が活性化することで結果的に企業イメージアップ、業績の向上へとつながります。健康経営に取り組むために、まずは、経営者の皆さん、労務人事担当者の皆さんが健康であることを目指し、従業員の皆さんとともに企業全体の健康づくりをスタートしましょう。

「まずは、経営者が健康であること。健康な企業になる」

小さな目標設定からはじめて、実践することで組織に健康であることの実感がひろがり、徐々に大きなPDCAサイクルが生まれてきます。

健康経営に取り組むことは、コストではなく未来への投資と考えます。
一緒に、はじめてみませんか。

健康結果を把握し、結果を見てもどのように健康に取り組めばいいのかわからなかった方も、健康管理システムで目標設定が可能になります。

職場の仲間と取り組むことでモチベーションが上がり運動意識、健康意識が高まり、健康であることが楽しくなってきます。健康の効果が、ストレスのない毎日、メリハリのある毎日へとつながってきます。

体脂肪、血圧を毎日測定することで自分の体の状況を自分自身が管理することができます。

健康への目標を達成するために、企業としてどのような健康環境を作りますか? オフィス全体が健康でイキイキと働ける環境をご提案いたします。