健康経営をこれからはじめようかな 健康経営、やってみたいけれど何から始めたらいいのかわからない。 担当者になってみて、うまく進めるコツが知りたい。 健康経営の一歩がなかなか進まない要因をお伝えして、 小さなPDCAサイク …

働き方改革といっても、働き方について話し合う時間を楽しみながら進めてきた働き方改革。仕事のあり方を限られた時間の中で、お互いの意見を尊重しながら進めてきたカエル会議。 この度北日本新聞のウェルビーイングな働き方を実践する …

2022年度も健康経営優良法人を取得いたしました。 特に取り組みとして、 ワークライフバランスの取り組みを、全社横断で行えたことが 大きな成果となりました。 健康診断受診率100％はもちろんですが、両立支援、残業対策など …

株式会社永田メディカル行動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間　 …

ワークライフバランス株式会社　ワークライフバランス認定コンサルタントの事例発表会に登壇させていただきました。事務局の方にお声がけいただいたときには、とてもとても高い場所であり、発表なんて！と思っておりましたが、ここまで小 …